咨询专题
九级工伤伤残赔偿
2019-08-04 07:50
找法网官方整理
浏览
精选案例
关于工伤伤残赔偿问题!
协商未果的申请仲裁
工伤伤残赔偿
属于工伤,应该进行工伤认定及劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残级别要求单位赔偿。
工伤伤残赔偿
叙述不清啊,你可以通过劳动仲裁享受工伤待遇
工伤手指伤残赔偿
应该可以达到10级,建议向劳动部门申请伤残鉴定。共12个月的本人工资,最低为30276元,具体要结合本人的工资。
点赞
分享
相关知识推荐
九级工伤一次性就业补助金几个月
工伤索赔
9999阅读
工伤九级伤残赔偿标准
工伤索赔
9999阅读
工伤赔付协议书范本
电话报税
9999人浏览
九级伤残一次性医疗补助金是多少
工伤索赔
9999阅读
九级伤残的鉴定标准是什么
工伤索赔
9999阅读
工伤九级伤残赔偿金
工伤索赔
9999阅读
工伤赔偿协议书范本三
电话报税
9999人浏览
九级伤残标准
工伤索赔
9999阅读
九级工伤的赔偿标准
工伤索赔
9999阅读
标准的工伤赔偿协议书
财会
9999人浏览
九级工伤伤残赔偿标准是多少
工伤索赔
9999阅读
工伤九级伤残的赔偿标准
工伤赔偿标准
9999人浏览
九级工伤伤残赔偿标准
工伤赔偿标准
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
九级伤残工伤赔偿标准
工伤赔偿标准
9999人浏览
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
工伤认定九级伤残的赔付标准
工伤认定
9999人浏览
对方打架后住院几天出院又转院,我该如何应对?
常见的处理方式是先报警,再由公安机关调解或处罚。情节较轻时,可依据《治安管理处罚法》调解;未达成协议
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
学校内两小孩不小心相撞导致一方受伤,责任应该由谁来承担?
责任需细分。操作如下:1.首先确认学校是否尽责,若尽责则无责任,反之需担责;2.判断是否有第三人介入
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
被人推倒能索赔偿吗
被人推倒可索赔,处理方式有协商、调解、诉讼。建议先协商,协商不成再诉讼,以确保权益得到保障。
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
我家孩子在学校脸上被同学划伤了,赔偿应该怎么走?
赔偿问题常见处理方式为协商或起诉。双方可先尝试友好协商,若无法达成一致,则建议向法院提起诉讼,以确保
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
十级残疾认定标准
十级残疾处理:1.工伤情况下,向单位申请工伤认定,提交医疗证明等材料。2.非工伤时,与责任方协商赔偿
犯错挨打怎么补偿
被打受伤可依法要求赔偿。根据《治安管理处罚法》,打人行为需承担法律责任,包括行政拘留和经济罚款。若未
什么是紧急救援服务
紧急救援即立即施救。具体操作:1.发现危险,迅速评估情况;2.采取力所能及的安全救助措施;3.立即拨
打人一拳怎么处罚
打人一拳的行为必须依法进行处理。具体操作流程如下:首先,若造成轻微伤害,双方可以尝试和解,或报警由警
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权