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护士合同到期不续签
2020-07-19 15:11
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合同到期不续签
问题的关键在于在2008年1月1日之后,你与单位签订了几次一年期劳动合同。如果签订了三次,则你有权认为单位已经与你签订无固定期限劳动合同;违法解除合同的,你可以申请恢复劳动关系、补发工资;不申请恢复的,单位应当双倍支付赔偿金,计十七个月工资。如果只签订了两次,则根据上海有关规定,单位有权不与你续签劳动合同,你只有权要求单位支付你自2008年1月1日至2010年12月31日在单位工作三年的经济补偿金,计三个月工资。
合同到期不续签
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
合同到期不续签
你好,合同到期,单位需要根据你的实际工作年限,按照一年补偿一个月的标准向你支付经济补偿金。
合同到期不续签
首先要看是什么合同,如果是劳动合同,因用人单位原因不续签,劳动者可以拿到经济补偿金。
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