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合同工到期公司不续签
2020-07-19 13:10
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精选案例
合同到期公司不续签补偿问题
不符合,不止这些,你可申请仲裁,可联系我
合同到期公司不续签继续工作
1、你的合同到期后公司没有续签,但是你也一直在工作,公司也缴纳了社保,视为公司认可了你的劳动关系,其有义务和你签订劳动合同,没有签订的行为属于违法,应该依法支付你未签订劳动合同期间的双倍工资,从公司应该续签合同之日起至你离职之日止。2、没有签订劳动合同不是补偿一个月的工资,而是补偿整个未签订合同期间的双倍工资。
合同到期公司不续签了
你的情况符合签订无固定期限劳动合同的条件,可以要求继续工作,协商不成可以申请劳动仲裁,实在不能继续工作的可以要求双倍经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动合同到期,公司不续签
你好应当给付经济补偿金,建议电话联系本律师,详细了解你的情况后再做解答。
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