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劳动合同到期到期不续签需提前
2020-07-19 12:26
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精选案例
劳动合同到期单位不续签
你好,劳动合同到期用人单位不愿续签的,按其在该单位的工作年限支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第47条的规定: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动合同到期不续签
一个月的代通金,3个月的补偿金
劳动派遣合同到期单位不续签合同需提前通知本人吗?
如果不续签,应当支付相应的经济补偿金
劳动合同到期不续签
是有经济补偿金的,并且可以要求支付你双倍工资。
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