合同到期前多久可以不续签
2020-07-19 12:01
找法网官方整理
浏览
-
精选案例合同到期不续签不签合同的期间，你可以要求双倍工资，超过一年不签的，视为签订无固定期限劳动合同。 合同到期公司不续签的，要赔偿。
-
合同到期新合同不续签你不续签面临着公司解除合同，如果你还想做，建议积极续签合同
-
合同到期不续签问题的关键在于在2008年1月1日之后，你与单位签订了几次一年期劳动合同。如果签订了三次，则你有权认为单位已经与你签订无固定期限劳动合同；违法解除合同的，你可以申请恢复劳动关系、补发工资；不申请恢复的，单位应当双倍支付赔偿金，计十七个月工资。如果只签订了两次，则根据上海有关规定，单位有权不与你续签劳动合同，你只有权要求单位支付你自2008年1月1日至2010年12月31日在单位工作三年的经济补偿金，计三个月工资。
-
合同到期不续签如果劳动合同期到期后，公司有权不续签，但需向你支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中