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合同到期不续签申请格式租户
2020-07-19 11:26
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精选案例
合同到期不续签
合同因期满终止,但因你在哺乳期内,因此原合同期限自动顺延至哺乳期期满。你产假结束后一直上班,公司应当与你签订书面劳动合同,否则应当支付你双倍工资。若此时,公司决定不与你续签,你可以主张双倍经济赔偿金。
合同到期单位不续签
你如果不同意 单位属于违法解除劳动合同 你可以要求双倍的经济补偿金 也就是六个月的工资
合同到期不续签
你好, 根据劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
合同到期他不续签
按照原合同办理
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