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用工合同到期不续签
2020-07-17 06:55
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精选案例
合同到期用工单位不续签需要赔偿吗?
您好!依您所述“合同到期用工单位不续签需要赔偿吗?”的问题,我们为您做出如下回答和建议:一、可以要求单位支付经济补偿金,具体几个月工资作为经济补偿要看实际工作年限。二、如果未提前30天书面通知还可以主张一个月的工资作为代通知金。三、 鉴于您反映的情况比较复杂,且叙述的不太完善,无法给您做具体的法律指导,为了更好的解答您的咨询,给您提供更具体、更专业的的法律帮助,建议您致电本所,预约具体时间后,到本所进行一对一的专业咨询。
公司派遣该外包 我们合同到期 本来是用工单位的一些福利没有了 我们不续签是否有补偿
合同到期,如果单位维持或提高原劳动合同待遇,不续签无补偿
三年用工合同到期临近1个月,公司通知不续签了。目前公司的赔偿只有月收入*3,还有哪些赔偿项目?
您好,公司不与劳动者续签合同的话,您可以申请经济补偿金。建议您先与单位协商,协商不成可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。您可以来电说明一下具体情况,我会为您提供法律指导,咨询免费。
我在用工单位工作满十年了,合同到期,我不续签了,有没有补尝金?
可以与单位协商,但劳动合同法中关于员工提出解约没有规定相应的经济补偿金
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