学校合同到期学校不续签
2020-07-17 06:21
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精选案例合同到期，还没续签，这期间学校不缴纳社保，这合法吗委托律师维权
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我放暑假时合同到期还没续签，这期间学校不缴纳社保，这合法吗如果不存在劳动关系，单位是不需要缴纳社保的。
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律师您好，我从原单位合同到期不续签了，能否主张超时加班费。工作是学校宿管员，24小时班制，每月上10可以主张加班费，协商不成的，可申请劳动仲裁维权。
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想咨询下，在私人学校当老师，合同到7月底到期，3月份生完小孩，如果学校不续签的话合法的吗？有条例保障1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。 2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
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