合同到期后不续签补偿
2020-07-17 06:20
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精选案例员工因个人原因在合同到期后不续签辞职需支付补偿金吗可以申请劳动仲裁，具体可联系确定。
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合同到期，公司不续签，也不辞退，如果合同到期后一个月内提出不签合同，有什么补偿吗？公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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劳动合同到期后不续签，如果与员工解除劳动合同需要给予经济补偿吗？单位提出需要的。
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劳动合同到期后不续签补偿金如何计算你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金等，如需帮助，建议来电咨询或者面谈。
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