合同到期员工离职不续签
2020-07-17 05:46
找法网官方整理
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精选案例办理离职时,合同到期了由员工提出不续签,您好，属于解除。
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员工合同到期不续签跟离职有什么区别？你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。
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我们公司面临破产了，现在叫员工可以写申请离职，如果现在没申请辞职，那到了合同到期了不续签了，能不能得单位到期不续签应该支付经济补偿金
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我在公司做了三年合同到期。我在不了解的情况下签了离职书，回家一查后悔了应该让公司以不续签解除员工劳动你好，合同到期公司不续签劳动合同是需要支付相应的经济补偿金的，但这并不代表公司是违法行为。您说只给了半个月工资具体是什么意思？公司有拖欠你的工资吗？在终止劳动关系后，公司仍然拖欠劳动者工资的，建议你及时向劳动监察大队投诉，也可以及时向仲裁机构提出申请。如还有具体问题，建议你单独联系我，以便为你提供更专业的法律指导。
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