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我在公司做了三年合同到期。我在不了解的情况下签了离职书,回家一查后悔了应该让公司以不续签解除员工劳动合同现在他直给半个月工资。

劳动纠纷
2017-07-13 11:12:24
共有6位律师解答
  • 你好,合同到期公司不续签劳动合同是需要支付相应的经济补偿金的,但这并不代表公司是违法行为。您说只给了半个月工资具体是什么意思?公司有拖欠你的工资吗?在终止劳动关系后,公司仍然拖欠劳动者工资的,建议你及时向劳动监察大队投诉,也可以及时向仲裁机构提出申请。如还有具体问题,建议你单独联系我,以便为你提供更专业的法律指导。
  • 你好,请问他是以什么理由只给你半个月工资呢?如果是走正常离职程序,他只给你半个月工资是不合法的,需要了解具体情况以便综合分析给出你最佳法律建议。
  • 你好,你可以说一说你的具体情况吗?你是想讨回更多的工资吗?你是在三年合同到期离职的还是中途离职呢?建议你来电咨询,我们可以更好的维护你的利益。
  • 您好,从某种程度上离职书是您自愿签的,也就是说公司并未强迫您签订离职书。如果公司解雇您的话是有经济补偿金的,您这种情况,应该只能后悔了。。。
  • 你如何签订的离职协议?
  • 您好,请问是在怎样不知情的情况下?您签订的时候是不了解这是离职还是不清楚会给多少钱?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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