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合同到期不续签不同意
2020-07-17 05:26
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劳动合同到期,公司不继续续签,个人在同意或不同意是否都应得到赔偿
合同到期,公司不续签,劳动者可以获得经济补偿金。
合同到期公司提前一个月通知不续签了。我能否不同意
因单位原因不能续签劳动合同的,员工有权要求支付经济补偿金。有问题可来电详细咨询 《劳动合同法》第四十六条与四十七条的规定“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”
合同到期不续签单位是否要把拖欠的工资和加办班费全部结清?但单位不同意一次付清,我该咋办?
劳动合同到期不续签有补偿吗||| 劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题,劳动合同到期不续签有不错吗?如何补偿,找法小编整理总结如下: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况 又细分为两种 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/34667.html" target="_blank">详细>></a>
劳动合同到期,劳动者不续签,用人单位不同意辞职怎么办
不管用人单位是否同意,劳动合同都会到期,到期劳动者即可离职。
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