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全职劳动合同变更兼职劳动合同
2020-06-07 02:07
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精选案例
劳动合同变更
这种做法是不符合劳动法的有关规定.
劳动合同变更
您好。算合同变更,但是否属于违法变更,就要看员工是否同意,如果员工不同意,则有权要求离职并要求支付经济补偿金。
劳动合同变更
你们有权决绝,申请劳动仲裁要求单位支付违法解除劳动合同的经济补偿金。
全职员工却被签订非全日制劳动合同
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。。 温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
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