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劳动合同与书面劳动合同
2020-06-05 16:52
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精选案例
员工劳动合同到期,公司不想与该员工续签劳动合同,已提前书面通知该员工,公司需要经济补偿该员工吗
按照法院规定单位应当支付补偿。
自用工之日起满一年没有有与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同,现在要求工人补签合同,工人
可以主张双倍工资,补签的话也应该签无固定期限的劳动合同
与公司只签了一份书面劳动合同,工作两个多月我可以随时辞职吗
你好,你可以以单位不给缴纳社保为由随时提出辞职。
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