辞退员工补偿金如何列支
2020-06-13 17:16
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精选案例辞退员工如何赔偿？如未提前三十天书面通知该员工应额外支付一个月工资,同时该员工已满半年不满一年应支付一个月的经济补偿金.当然是不是给这多还有待双方协商确定.
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公司辞退员工补偿金你好，需要收集证明事实劳动关系的证据，申请劳动仲裁主张双倍工资、违法解除劳动合同赔偿金等，具体详情可以电话咨询。
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辞退员工该如何计算补偿金自己投诉或申请仲裁。
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公司辞退员工,不予支付补偿金你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、每工作一年补偿两个月工资的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
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