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员工辞退补偿金说明
2020-06-13 17:06
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精选案例
辞退员工补偿金
您好,根据您叙述的情况,您可以向单位主张的赔偿如下:1)未签劳动合同的双倍工资,即11个月的双倍工资;2)解除劳动合同后的经济补偿金,标准为工作满一年支付一个月工资,可以获得8个月工资的经济补偿金。如果需要法律帮助,可以电话联系。
公司辞退员工有没有补偿金
你好,可以要求补偿两个月的工资,一个月是工作半年的工资,一个是未提前一个月通知解除老关系的通知。
请问公司辞退员工,解除劳动合同经济补偿金
可以要求经济补偿。如不清楚计算方式,建议委托律师。
员工辞退补贴书面说明书
委托律师代书
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