咨询专题
企业养老保险断交影响
2020-06-06 04:26
找法网官方整理
浏览
精选案例
养老保险断交问题
你好,建议你咨询社保部门。
养老保险可以断交吗
建议补缴。
企业欠养老保险三年,影响退休吗
您好,没有交保险是不影响退休的,至于欠缴的保险您可以通过法律途径诉请单位补交。
请问养老保险断交可以补交吗?怎么申请补交
养老保险断交是可以补交的,根据相关规定,养老保险可以选择补交或者不补交也行,只要交足最低15年即可。 出现需要补交的情况,以后缴费采用滚动分配法记账:即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后,剩余部分作为当月缴费。职工由于各种原因而中断工作的,不缴纳基本养老保险费用,也不计算缴费年限。其个人账户由原经办机构予以保留,个人账户继续计息。职工调动或中断工作前后个人账户的储存额累计计算,不间断计息。
点赞
分享
相关知识推荐
企业净资产收益率
企业法律顾问
9999阅读
中外合资经营企业中国职工养老保险合同专业版
合同范本
9999人浏览
企业可以向个人借款么
企业法律顾问
9999阅读
企业如何向客户催讨欠款
企业法律顾问
9999阅读
养老保险劳动争议仲裁申请书最新
常用文书
9999人浏览
企业退休涨工资
9999阅读
个人养老金保险条款
合同范本
9999人浏览
已经提交了离职申请书,可以去投诉吗?
您好,可以向劳动局举报
工厂倒闭了,但是20年后我该如何补偿呢?
你可以申请劳动仲裁依法主张权利
工作几个月没签劳动合同怎么办?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
前公司无故拖欠工资,我应当如何获取经济补偿?
公司拖欠工资,可要求经济补偿。操作如下:1.收集证据,如工资条、劳动合同等;2.向劳动行政部门投诉,
你好上班的时候脸部被水蒸气烫伤了没有签劳动合同
您好,可以认定工伤。操作如下:1.收集证据,如医疗证明、工时记录等;2.向劳动仲裁机构申请确认劳动关
莫名其妙被开除可以申请补偿吗
可以申请补偿。具体操作:1.收集被开除的证据;2.与公司协商补偿事宜;3.若协商无果,向劳动仲裁机构
离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签,可补签或索赔。补签需双方协商一致,明确权利义务;索赔则需收集证据
我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干
可以与公司协商退款,如协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权