咨询专题
企业职工养老保险手续
2020-05-21 15:50
找法网官方整理
浏览
精选案例
我是一名企业职工,辞职后社保、养老保险、住房公积金可以继续缴纳吗?要些什么手续?
你好,可以转为自由职业,继续缴纳。
我档案里已经有“北京市企业职工缴纳基本养老保险费前连续工龄审定表”,现在我要办理退休手续,还需要进行
你好,建议咨询人力资源和社会保障局。
我是一名女性.今年四月份补交了十五年的企业职工养老保险.今年八月份我五十周岁了.请问现在能办退休手续
符合退休手续,女的一般是50周岁退休。
2006年以来单位在没有与我们办理任何手续的情况下,现在又把我们纳入企业职工养老保险。又强行要求我们签字(有的即将退休)
你好!请问你们都在公司工作了多少年了呢?有没有签订劳动合同呢?劳动合同上是怎么约定的呢?用人单位有没有给你买社保呢?具体的情况我们需要做一个全面的了解,建议你直接来电跟我们说明一下详细的情况。
点赞
分享
相关知识推荐
养老保险的费用如何缴纳
9999阅读
中外合资经营企业中国职工养老保险合同专业版
合同范本
9999人浏览
养老保险基数是什么意思
9999阅读
企业职工劳动合同书
财会
9999人浏览
2022企业职工劳动合同范文
财会
9999人浏览
企业说3月份发80%工资,年底扣20%合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
离职当天,我复制了公司的一些信息
最好双方写一个协议
我在公司工作了十多年,有什么补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
能不能补足往年的年份?最多能补多少年?
要看公司的制度如何规定
事情是这样的:2022年我应聘一家单位,经过院务会同意录用(
法律分析:不管领导同不同意,只要提前30天告知了他们要辞职这件事,他们就得在这30天内找顶岗人员,然
深圳是否已经取消了晚婚假的政策?
深圳晚婚假取消了的。我国关于晚婚休假的相关政策,已经于2016年1月1日取消了。且我国目前的婚育政策
入职一个月试用期算在里面吗
算。试用期算在入职时间内,操作如下:1.劳动合同中明确试用期时间,按约定执行。2.若合同未明确,从实
工作第四个月了,没签订劳动合同,然后店长因为一些小事威胁说让
除了赔偿金,你还可以要求单位承担其他法律责任。例如,单位未与你签订劳动合同,你可以要求单位补签书面劳
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权