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解聘律师合同
2020-07-03 20:27
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精选案例
我于05年9月与一家地产公司签订了劳动合同,但今年4月,该企业以业绩未达标为由,单方面中止合同,并让我签订一份辞职申请书,我觉得应该是解聘书,请问律师,这样做是否合法,我应该怎样保护自己的合法权益?
我不清楚你与公司的劳动合同中有没有一个业绩的约定,如果没有,那就不能因此而解聘,是违法的。
律师你好:本人与公司签约合同为两年,现合同签定才过去9个月,且公司突然无故解聘本人,并且在任职期间本应该由两人值班的岗位我一人承担大概5个月之久,一直无假期休息时间,每天24小时责任到岗,先在突然被解
你好,提起仲裁,请求赔偿。你最好带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙,你可以联系我。
律师您好:我想咨询一下关于公司无故解聘员工,并且也超过合同有效期,应该如何进行赔偿
单位应支付违法解除劳动关系的赔偿金
律师您,我在公司上了5个月的班,公司现在把我解聘了,也没有与我签订劳动合同,我应该要求公司怎么补偿我
可以要求未签劳动合同的双倍工资
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