咨询专题
河南工资扣税标准最新
2020-06-14 21:47
找法网官方整理
浏览
精选案例
工资扣税的标准是多少
还是原来的标准2000元,
河南省正高级职称工资标准
你好,建议网上查询。
请问离退休人员病故,河南省洛阳2015年怃恤金最新标准。谢谢
您好,建议咨询当地民政局。
刚发工资了,想了解下工资扣税标准是什么?
你好,主要是要缴纳个人所得税。 个人所得税计算公式 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 最后劳动者拿到手的工资,也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。 【举例】 扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算 如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。
点赞
分享
相关知识推荐
工资5万扣多少税
9999阅读
个人所得税退税申请书
常用文书
9999人浏览
10000工资扣多少个人税
9999阅读
工资支付协议模板
财会
9999人浏览
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
9999人浏览
产假结束后,公司能否要求员工退还公司缴纳的社保费用
需要承担相应的部分
然后第一天老板说前七天是试用期,一天只给我20块钱的工资,一
你好,建议向当地的劳动局申请劳动仲裁
在超市签订非全日制的电子合同,影不影响我应届生以后在医院上班
在处理非全日制电子合同时,首先需详细审查合同条款,确保内容合法合规,不侵犯个人权益。若合同中存在可能
我二月份离职,能不能找公司要年终奖?
年终奖是通过什么形式固定的呢?要结合具体的情况分析的
实习期间,如果领导不让他走怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
高中班主任给我停课
班主任停课处理方式多样。可沟通解决,或向上级反映。若涉及违法,可诉诸法律。选择方式需根据具体情况,权
公司变更名称及法人代表,公司要求签订新劳动合同,员工工作12
工龄自动延续,无需重新计算。具体操作:1.在新劳动合同中注明工龄连续计算条款。2.保留原劳动合同作为
合同到期我不愿续签公司要求我写辞职申请单
您好,这个不续签是不能留在公司的哦
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权