咨询专题
兼职人工资扣税标准800
2020-06-14 21:16
找法网官方整理
浏览
精选案例
2003年工资扣税标准
扣个人所得税
兼职工资超过800的要收百分之20的税
你好,建议向税务部门咨询。
在校大学生兼职的工资扣税?
你好 不合理!
最新工资扣税标准是怎样的呢?有人知道吗?
您好。根据国家最新的规定,目前我国公民个人所得税的起征点为3500元。同时超出部分超过1500元不超过1455元的,税率为3%,超过1500元至4500元的部分税率10%,超过4500元至9000元的部分税率为20%,超过9000元至35000元的部分税率为25%,超过35000元至55000元的部分税率为30%,超过55000元至80000元的部分税率为35%,超过80000元的部分税率为45%。
点赞
分享
相关知识推荐
兼职员工工资要交税吗
9999阅读
兼职工资超过800元扣税政策是怎样的
兼职工资扣税
9999人浏览
个人所得税退税申请书
常用文书
9999人浏览
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
在校生兼职工资被拖欠怎么办
01:07
9999人已看
兼职工资个税税率表
工资个税税率
9999人浏览
兼职工资的一些法律规定
兼职工资
9999人浏览
工资支付协议模板
财会
9999人浏览
兼职工资怎么扣税
工资扣税资讯
9999人浏览
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
9999人浏览
公司搬迁跟过去还会有补偿吗
公司搬迁有补偿可能。若搬迁超出合同约定地点,可依法获补偿。操作包括:与公司协商补偿方案、保留相关证据
企业安排员工住宿,住宿条件差,没有窗户,长期影响员工身心健康
如果公司承诺了安排住宿,暂未安排妥当的,可和公司积极沟通解决,或提供免费住房,或报销合理租房费用
工地瓦工,砌墙时脚砸了,劳务公司不管,怎么办?和公司还没有签
工地受伤可依法维权。先与公司协商,不成则向调解组织申请调解,仍不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对
我于1月初辞职,因为医院的职位安排不合理。医院向全院发放了年
建议是申请劳动仲裁维权的
入职一个月试用期算在里面吗
算。试用期算在入职时间内,操作如下:1.劳动合同中明确试用期时间,按约定执行。2.若合同未明确,从实
我提前一个月跟领导口头辞职,但是他没有批,到时间了我就走了
若领导不批准辞职,除了提前通知后直接离职,您还可以尝试与领导沟通,寻求双方都能接受的解决方案。如果沟
工作第四个月了,没签订劳动合同,然后店长因为一些小事威胁说让
除了赔偿金,你还可以要求单位承担其他法律责任。例如,单位未与你签订劳动合同,你可以要求单位补签书面劳
试用期没签合同我从3号上到14号上午是几个工作日老板说8.5
已付出劳动就应有工资。操作建议:1.与用人单位协商,要求签订劳动合同并明确工资待遇;2.保留相关证据
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权