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短期工辞职信
2020-06-08 10:02
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精选案例
个人代理用人单位招聘短期工
可要求单位草拟并向出示所述合同。
短期工 工资纠纷
没有书面合同约定,很难处理,建议向劳动监察大队反映!
短期工权益保障
除法律明确规定的要式合同即必须签订书面合同才生效的民事法律行为，口头合同具有法律效力。如按对方要求提供了劳务，对方理应支付报酬。为避免不必要纠纷，建议拟定书面合同。
学生工当短期保安 干完少给工资怎么办
向劳动监察投诉。
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