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工辞职信
2020-05-19 23:16
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精选案例
请问还没有交辞职信,去找厂的相关部门辞职要辞三个月才批,辞快工不给,怎么办?
收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期,则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资。
我现在我们单位因为编制原因 需要和临时工解除合同。临时工得到什么赔偿。单位要求我们写辞职信 我
不要自己写辞职报告,可以要求用人单位支付经济补偿金
我是打暑假工的,然后在工厂做了半个月,不想干了,当时没签合同的,他们又不给辞职信,怎么办?紧急,现
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
我在打暑假工,已经在工厂做了半个月左右,当时没签合同,但是现在想走。他们不给我辞职信怎么办?
如果工厂拒绝支付工资,你可以向劳动局监察部门投诉。
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