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我是打暑假工的,然后在工厂做了半个月,不想干了,当时没签合同的,他们又不给辞职信,怎么办? 紧急,现在1天不去扣3天工资,麻烦快回复下吧,谢了。感谢
合同纠纷
2017-07-14 10:50:15
共有1位律师解答
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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