辞职信 拖欠
2020-05-14 22:56
找法网官方整理
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精选案例在公司上班一年了没有签劳动合同，并且拖欠工资，两个月前就递交了辞职信，公司还不放人怎么办。搜集证明劳动关系证据，以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和未签合同双倍工资差额及拖欠的工资。
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现公司已拖欠三个月工资，刚刚申请劳动仲裁，不想在这公司继续上班，还需要写辞职信的吗？仲裁请求里有解除劳动合同的，可以不用去辞职了。
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我是退休再就业，单位一直拖欠工资，经理以不同意辞职或书面辞职信不到一个月为由等等扣我工资的正当理由吗在遇到老板拖欠工资时，一定要采取理智取态度，切记不要采取过激行为：比如绑架、恐吓等非法手段，以免因冲动酿成不必要的事故!造成对自己对别人更大的伤害，后悔莫及! 一、 在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如合同、拖欠工资证明，可以身所在地的工会部门请求帮助; 二、可以向本地劳动监察部门提出仲裁，请求帮助; 三、如果是建筑、房地产企业拖欠的，也可以向当地的建设局请求帮助，建设局都设有清欠办; 四、可以向当地法院提出上诉，这种方法可能比较慢! 五、可以向当地信访部门进行信访或上访，人多时一定要符合国家相关规定!
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和公司签订实习协议公司拖欠工资我送了辞职信可以立即走吗如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁要求工资.
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