您好！我是退休再就业，单位一直拖欠工资，（我刚拿到8月工资）。一月前给经理微信要辞职，后来多次面谈要求辞职，他一直不同意。几天前才补交书面辞职信。今天他说同意从今天起一个月后可以办离职。请问我可以现在就自行离职不？包括这个月有两个月工资怎样可以拿到？经理以不同意辞职或书面辞职信不到一个月为由等等扣我工资的正当理由吗？多谢您的帮助！
合同纠纷
2017-10-23 09:17:17
共有1位律师解答
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在遇到老板拖欠工资时，一定要采取理智取态度，切记不要采取过激行为：比如绑架、恐吓等非法手段，以免因冲动酿成不必要的事故!造成对自己对别人更大的伤害，后悔莫及!
一、 在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如合同、拖欠工资证明，可以身所在地的工会部门请求帮助;
二、可以向本地劳动监察部门提出仲裁，请求帮助;
三、如果是建筑、房地产企业拖欠的，也可以向当地的建设局请求帮助，建设局都设有清欠办;
四、可以向当地法院提出上诉，这种方法可能比较慢!
五、可以向当地信访部门进行信访或上访，人多时一定要符合国家相关规定!
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
