怀孕了要辞职报告怎么写
2020-06-05 04:59
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精选案例我怀孕37周了公司让你给我写辞职报告你可以不同意公司这样的要求，如果公司执意这么做，那么你可以通过劳动仲裁维护自己的权利 根据现行法律规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依劳动法相关规定解除劳动合同。 劳动合同期满，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 单位不得降薪，应当执行原劳动合同的薪资待遇。 如还有疑问，或是需要帮助，可以来电
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不写辞职报告怎么办下发通知，赔偿社保部分，若确实因对方原因造成的，可以不赔偿
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公司让写辞职报告怎么办建议不要主动辞职的
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请问有没有人知道辞职报告要怎么写？首先注意辞职最好提前一个月向公司提起，其次，注意格式，标题是辞职申请书，其次，写上你的上层领导人的姓名后加职务。例如，某某经理。最好不要越级提起，介绍自己的个人情况，并写明自己辞职的原因，最后并表达对公司的感谢。之后须与公司办理好交接手续。
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