咨询专题
欠工资 货款不给
2020-06-03 06:30
找法网官方整理
浏览
精选案例
企业长期欠工人工资不给,那用户货款抵消算
你好。需要结合具体情况处理。
中山市**灯饰厂拖欠工人工资,拖欠货款,偷税漏税,执照不全,极不诚信企业,欠我物流运费一直不给怎么
协商不成,可向法院起诉解决。
一个老国企,工人工资拖欠好几个月开不了,欠我的货款也一直不给,去要好几回领导说工人工资都开不了哪有钱
协商不成的话就只能是起诉解决了,这个没有其他好的办法。
这期间有人催货和退货款,老板不给发工资,还欠居然之家的物业管理费,我该怎么办
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
点赞
分享
相关知识推荐
工人工资拖欠不给怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
欠货款协议书范本
欠条
9999人浏览
冯湃律师
北京市隆安(顺德)律师事务所
欠薪不给怎么办
01:04
9999人已看
林金亮律师
广东天穗律师事务所
工地老板欠工人钱不给怎么办
01:29
9999人已看
欠货款的欠条模板
工程借款
9999人浏览
工人工资拖欠不给怎么办
拖欠劳动报酬争议
9999人浏览
拖欠货款起诉状范本是怎样的
常用文书
9999人浏览
林金亮律师
广东天穗律师事务所
工厂欠工资不给如何去办
01:26
9999人已看
企业欠工资不给怎么办
工资奖金
9999人浏览
拖欠员工工资不给怎么办
劳动保护制度
9999人浏览
于洋律师
广州金鹏律师事务所
劳动法拖欠员工工资不给怎么办
01:24
9999人已看
于洋律师
广州金鹏律师事务所
工厂欠工资不给怎么办
01:24
9999人已看
面试岗位与实际岗位不匹配。?
当面试岗位与实际岗位不匹配时,劳动者有多种维权途径。首先,可与公司协商调整岗位或解除合同。其次,可向
在餐馆工作三个月没有签订劳动合同,能不能马上离开?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
没有签劳动合同可以直接走吗,法律有哪些规定
未签劳动合同不可直接离职。试用期员工需提前三日通知单位,正式员工需提前三十日书面通知。若单位同意,可
签订合同的工资和实发工资不同,劳动合同生效吗
劳动合同有效。处理工资差异可:1. 与雇主沟通,了解原因,协商调整;2. 寻求劳动仲裁或法律诉讼,维
传媒公司签了合同没有去上班
如果您因故不能去上班,建议尽快与公司进行沟通,说明原因并表达歉意。同时,了解合同条款中关于请假、解除
你好!公司以不加班为由刁难劝退怎么办?
您好,您现在是否已经离职呢?
劳动合同到期后,没有续签,还继续在公司上班,公司之后可以随意
你好,建议双方友好协商,妥善处理,实在不行可能需要走劳动仲裁程序
如果员工提出即时解除劳动合同,并写明需一天内给予答复,给公司
你好,你的留言我看到了,那你具体说说
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权