工人工资拖欠不给怎么办
一、工人工资拖欠不给怎么办
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的 由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的 应当支付其差额部分;逾期不支付的 责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;（三）安排加班不支付加班费的;（四）解除或者终止劳动合同 未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬 数额较大 经政府有关部门责令支付仍不支付的 处三年以下有期徒刑或者拘役 并处或者单处罚金；造成严重后果的 处三年以上七年以下有期徒刑 并处罚金。单位犯前款罪的 对单位判处罚金 并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员 依照前款的规定处罚。有前两款行为 尚未造成严重后果 在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬 并依法承担相应赔偿责任的 可以减轻或者免除处罚。
二、工资个人所得税怎么交
（一）个人所得税的扣缴机关是税务局，一般是地税局，纳税义务人既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人，居民纳税义务人就是指中国的居民，他负有完全的纳税义务，纳税的范围不仅包括在中国境内的所得，境外的所得也需要缴纳个人所得税。
（二）如果是非居民纳税义务人的话，就只需要对其在中国境内所得缴纳个人所得税，对于在境外的所得，均不需要缴纳个人所得税。
（三）个人所得税，是一个比较大的税种，在国家的财政收入中占了比较大的比重，因此对经济也有很大的影响，有些国家的财政收入很大部分依赖于税收。所以自觉的纳税是每个公民的义务。
三、工地工资拖欠怎么办
工地拖欠工资的可以向劳动行政部门投诉，也可以依法法申请调解、仲裁、提起诉讼，或者协商解决。
当劳动监察机构接到工人举报公司拖欠工资，应深入的进行调查，坚决的维护普通工人的合法权益。尽管法律上规定了合理索要工资的渠道，但往往因为地方政府部门不做为或者维权成本过大，使得很多工人不得不把事情闹大，靠舆论的监督才能索要到工资。以上就是找法网小编为您详细介绍关于工人工资拖欠不给怎么办的相关知识，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
