暑期工不给工资
2020-06-01 15:50
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精选案例当暑期工不给工资可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的经济补偿。
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我们是暑期工，来的时候说做够七天想走就可以结工资走，现在做够了想走却不给工资试用期提前3天辞职即可，无需批准，更不得以任何理由克扣工资，协商不成去劳动局投诉
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暑期工，与人力资源公司签了合同，7.78.31号，合同写明在8.31离职不给当月工资，个人有事无法搜集证据起诉维权。。。。。。
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我这边是暑期工，签订了一个暑期合同，工资一分不给，这合理吗？您好，不合理，劳动者付出劳动就应得到劳动报酬。可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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