请事假不给工资
2020-06-01 15:17
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精选案例关于请事假不给工资，那年终奖会不会照常发发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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请事假他不批，不给我发工资如果发工资还会把我请的事假当作旷工处理您好，建议提起劳动纠纷维权，让律师介入协助处理
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15天实习不给工资或者象征性的给一点合理吗？2.请事假10天以上当月不给上保险，合理吗？工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
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不给员工发放，强制员工请事假或者要求日后周末补班，统一在12月份工资中扣除，这样合法吗？你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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