法律咨询

您好！我是一名员工，疫情期间，企业开工时间延期至2.18日开工，2.3-2.17期间的工资，不给员工发放，强制员工请事假或者要求日后周末补班，如果本年度周末加班不足11天，统一在12月份工资中扣除，这样合法吗？

合同纠纷

2020-03-06 19:54:05

你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
是可以向人社部门来进行投诉的。。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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