北京社保缴纳基数
2020-05-20 04:47
找法网官方整理
浏览
-
精选案例北京市社保基数缴纳与实际支付工资不同违法吗？您好，实际的操作是根据实际情况来决定的，一家企业的运营与专业的法律意见提供是密不可分的。我担任几家公司的常年法律顾问，在这方面有着丰富的经验，欢迎来电咨询，竭诚为您提供专业服务。
-
外地农村户籍在北京社保的缴纳基数是多少您到人力资源和社会保障局 咨询办理。
-
北京海淀区社保基数不按照实际工资缴纳,目需要看合同的具体约定
-
单位缴纳的社保基数为北京市最低标准，我想咨询产假工资怎么发放？具体发放金额多少？您好，社保基数与实际工资不符可要求单位补缴，产假期间应当依法足额支付工资。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇。北京女职工生育享受98天产假（晚婚晚育有延长），其中产前可以休假15天。产假工资按照产假期限和生育时职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 如果单位为你缴纳了生育保险的话，那是由基金来支付你的工资的，具体标准为你所在的单位上年度月平均工资。如果单位没有为你缴纳生育保险的话，那就是单位来支付你的工资，具体标准为你本人产假前的工资标准。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中