咨询专题
公司处理工伤会议纪要含赔偿条款
2020-06-04 08:52
找法网官方整理
浏览
精选案例
公司倒闭已成空壳.欠债银行几千万。自己能否处理劳动工伤赔偿
是否有办理工伤保险?
老家是洛阳的,在南通这边工地上班,爬高出工伤去世,这个公司赔偿条款,有哪些
您好!如果按照工伤算的话,一般是一次性工亡补助金。丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。具体数额需要根据具体情况计算。如需帮助可电话咨询。
合同工,发生工伤,九级残,要求工作,不要赔偿,公司会怎么样处理呢?
申请工伤认定,享受工伤待遇 可与我联系帮你
我们公司与仲裁员勾结,对工伤员工草草处理工伤赔偿,我们去哪投诉比较有用?可以去劳动监察大队吗?
你好,你没有请律师处理吗?投诉问题问问劳动局吧
点赞
分享
相关知识推荐
工伤死亡一次性赔偿协议书
合同范本
9999人浏览
工伤赔偿协议合法范文
财会
9999人浏览
工伤赔偿协议书格式
工伤赔偿协议
9999人浏览
有关员工工伤赔偿协议书
财会
9999人浏览
实习生每天工作12小时是否违法
未签订劳动合同的应承担法律责任,支付双倍工资。并且加班应支付加班费,同时以要求其补缴保险费用
公司规定在26天内支付公司应支付的社会保障费,这合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
如何举报法定节假日学校不放假
向教育局查询投诉
本人为工厂工人。有没有给我们的一些员工放假违反劳动法?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
你好,我想问一下。我们公司从深圳龙华区搬到坪山区,员工不去有
公司搬迁,员工可获补偿。具体操作:1.确定公司搬迁是否跨区;2.如是,则依据《劳动合同法》计算应得补
您好我今年满53进入54岁跟单位签了两年合同,昨天老板开除了
可以。如单位合法解除,按年限支付补偿金;如单位违法解除,应支付双倍赔偿金。具体操作:保留证据,与单位
你好,问一下跟老板干活因为自己做错了返工,工返了,老板把所有
不合理。若扣款超标,可采取以下措施:1.与老板沟通,要求按法律规定扣款。2.沟通无果,可向劳动仲裁机
之前发生工伤现在公司无法提供=适合岗位,想协调解除合同我怎么
你好具体情况需要深入了解才可以判断
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权