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义乌工伤处理赔偿工资
2020-05-28 11:13
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精选案例
劳动工伤工资怎样处理?
应及时进行工伤鉴定,依据鉴定结果享受工伤待遇。工伤问题专业,建议来电详谈。
工伤处理问题(赔偿)
发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后,可以享受工伤待遇.医疗费用,护理费用,住院伙食费等由社保支付。另外单位还要照常发放工伤期间的工资。 经治疗后,如果可能构成伤残的要进行劳动能力鉴定。单位如果没有购买工伤保险要按以上的标准承担所有赔偿责任。赔偿标准十级为12个月本人工资,九级为19个月,八级为30个月。您可来电或Q联系,说明具体情况详细咨询。
工伤赔偿问题的处理
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
关于工伤处理赔偿
因工伤造成的各项损失都应该赔偿,应该是全额报销
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