民营企业员工退休管理制度
2020-06-16 01:34
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精选案例民营企业员工有没有法定节假日有的，法定节假日不区分企业的性质
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民营企业职工有什么规定退休如参加企业职工养老保险，退休后享受职工退休待遇。
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我是成都民营企业员工,因工受伤(工作时间工伤期间待遇 根据工伤保险条例第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区 的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有 关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继 续享受工伤医疗待遇。
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民营企业是否还有必要制订退休办法如果国家有相关规定，应当根据国家相关规定处理，
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