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企业管理制度有哪些方面
2020-07-06 00:35
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精选案例
劳动者辞职有哪些方面
你好,根据劳动合同法的规定,劳动者辞职主要有以下情形:1.劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2.劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除合同。3.试用期内提前3日通知用人单位。4.用人单位未按约定足额支付劳动报酬,未上保险,或有其他违法情形侵犯劳动者权利的。需要注意的是,在用人单位没有违法的情况下,劳动者主动提出解除劳动合同一般是没有经济补偿金的。希望为你提供的法律服务给你带来帮助。
股权融资企业需要注意哪些方面
这不是一个简单的法律问题,建议与律师当面咨询。
被抢劫有哪些方面要求赔偿
如果是财物损失,则按照财物的实际价值要求赔偿。如果有人身损害,则赔偿的项目包括医疗费、护理费、误工费、住院期间伙食补助费、营养费、残疾(死亡)赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、护理费用、鉴定费、必要的交通费、住宿费;具体的赔偿金额要根据受害者的年龄、户口性质和案件情况详细计算,以争取最大限度赔偿。
财务薪资管理制度要怎么制定?有了解的吗?
您好,财务薪资管理制度是公司法人内部的管理文件,财务薪资管理制度从以下几个方面制定:1、总体原则与目的或者目标;2、财务工作岗位职责;3、现金管理制度;4、票据管理制度;5、支出审批制度;6、报销审核制度;7、往来帐务管理制度;8、工资及相应级别报销管理制度等。将文件制定好后需要提交给董事会,董事会批准后完整的有效的财务薪资管理制度即可实行。
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