雇主雇员的人身损害赔偿标准
2020-06-16 04:18
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精选案例雇主与雇员的责任由交通事故认定书确定责任。然后根据责任划分承担赔偿责任。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
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雇员人身损害赔偿老板应承担赔偿责任
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人身损害赔偿标准您好,双方协商不成，可以向法院起诉解决，要求对方赔偿包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、住院伙食补助费、交通费、精神抚慰金、营养费、被扶养人生活费等等损失。
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人身损害赔偿标准您好, 民事赔偿可以先协商沟通处理，不成，再向法院起诉解决，要求对方赔偿包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、住院伙食补助费、交通费、精神抚慰金、营养费、被扶养人生活费等等损失，建议电话或者当面咨询。
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