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工作变动证明
2020-05-24 06:47
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精选案例
有关工作单位变动,医疗保险的衔接
那要看你中间是否有一个月属于空档期,就是你是否有一个月的时间没在两个单位的任何一个上班。如果你在原来单位一直上到6月底,原单位应该交纳6月份的保险即在7月份生效。你说的情况应该是原来单位的责任。
变动工作岗位
是的,但单位调整工作岗位应具有充分的合理性,且工资不得低于合同约定标准。建议您拿劳动合同给律师看看,以做综合判断。
工作期间工资变动合不合法
你好,这样公司是违反劳动法规定的。员工可以提起劳动仲裁。
工作性质变动,导致中国假期变成日本假期休
看合同约定,
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