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员工辞职申请书简短
2020-05-24 07:52
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精选案例
也不给我办离职手续,当中我要求人事部给辞职申请书我拿去复印,上面她们的做法合理合法吗?
您好,我国劳动法规定,劳动者提前三十天书面通过用人单位即可辞职,用人单位应在三十日内办理相关离职手续,并一次性支付劳动者工资。 综上,用人单位的做法显然不符合法律规定,你可与用人单位进行协商,如协商不成,可向有关劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
辞工到期能当天拿到工资吗?目前公司是入账的方式发放工资的。当月的工资下月24号到帐的。
你好,离职当日应结算工资。
我们是一家服务行业,员工总是撒谎找理由请假,这次我们不批,我们应该怎么办(合同期不到)
你好: 需要你们在劳动合同中对此风险进行规避,如果你们的劳动合同只是一般合同的话,没什么办法,人都已经走了,还能怎么样
不批准员工辞职,辱骂员工
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
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