你好!现咨询一问题如下： 11月8日书面写辞职申请书,主管在申请书上批准离职日期12月31日，当时我也口头答应了,现今日12月14号，我想提前办理离职手续走人，但主管不给我交接，也不给我办离职手续，主管说或者你继续做到12月31日，或者你自动离职走人，因公司规定自动离职是没有这半个月工资的（12月1日-12月14日），当中我要求人事部给辞职申请书我拿去复印，人事部不肯，只能看不能复印，上面她们的做法合理合法吗?请律师专家给予讲解并希望找到解决途径，谢谢.
公司企业
2010-12-14 16:01:58
共有1位律师解答
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您好，我国劳动法规定，劳动者提前三十天书面通过用人单位即可辞职，用人单位应在三十日内办理相关离职手续，并一次性支付劳动者工资。
综上，用人单位的做法显然不符合法律规定，你可与用人单位进行协商，如协商不成，可向有关劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
