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五一当月工资怎么算
2020-02-13 01:57
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精选案例
通知解除合同当月怎么算
按实际上班月份发放工资。;你上班不满六个月,由用人单位向你支付半个月工资的经济补偿
工伤当月加班费怎么算
有加班的,应该支付加班工资
请了病假当月休息怎么算
可能带薪。。
五一放假期间上班算加班吗?工资怎么计算?
你好,五一劳动节期间如果上班的话,当然是算加班,并且是在国家法定节假日加班,我国劳动法规定,如果是在法定节假日加班的,那么用人单位应当向劳动者支付300%的工资,并且不得以调休补休的方式来代替所以说如果你五一劳动节加班的话可以享受到300%的工资。
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