咨询专题
兼职滴滴车辆使用年限
2020-03-28 18:11
找法网官方整理
浏览
精选案例
我是营运中巴，车使用年限没到十年，里程超过50万，未提前通知我，强行让我停班，不给我更新车辆时
您好 按合同约定履行 协商不成 诉讼解决
听讲了私家车从事滴滴快车会被转为营运性质只能够使用八年，现在不想在从事滴滴快车，需要注销账号和车辆信
这个去运管部门申请
深圳营转非车辆，提档完成，网上自选号选好，强制险刚买，国四排放，使用年限8年，还能用三年多，三明市车
三明市车管所不让落户，问问具体原因
车辆正常行驶发生交通事故，保险公司以我干过滴滴改变使用性质
一般根据交通事故责任认定书划分赔偿责任，可以要求肇事者承担交通费、误工费、车辆损害相关的维修费、折旧费等，保险公司理赔需根据保险合同判断，如保险公司拒赔对此存在争议的，您可到法院起诉，主张合法权益
点赞
分享
相关知识推荐
上班一个月未签劳动合同该如何处理
对未签劳动合同的情况，常见处理方式有催告签订或寻求法律援助。选择催告签订可先行与用人单位协商，若协商
公司不允许我休年假。我该怎么办？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者
工作了大约九天。合同说书面辞职提前一个月。现在告诉他们辞职是
你好，根据劳动合同法等规定，个人可提前一个月申请辞职，同时应该签订劳动合同，按期如数给付工资，若单位
提出离职，与人员确定离职日期
你好，如你仍有意离职，建议保留提前一个月已经通过邮件或当面递交的方式通知公司要求离职的文件证据（当面
我今年5月份工作满1年，那我今年的年休假有几天？
职工累计工作已满1年不满10年的，可以享受5天的带薪年休假。因此，如果您在今年5月份工作满1年，那么
大一上了一年大二学校强制实习
若学校强制实习不合法，学生可与学校沟通，表达疑虑并寻求解决方案。若沟通无果，可向上级教育部门反映或寻
如果单位把解除劳动关系搞成了除名，单位改制不存在，找哪里能解
您好可以提供法律帮助
签什么合同我的员工在我店里生病不用我承担责任
处理员工生病问题，常见方式有：1.允许员工凭医院证明申请病假；2.发放基本工资并缴纳社保；3.提供必
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权