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五一劳动节上班几倍工资
2020-03-07 01:11
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无故被开除,赔几倍工资
您好,根据劳动合同法的规定,单位违法解除劳动合同,是需要支付经济补偿金的,经济补偿金的标准按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 对于单位以平时迟到不予支付经济补偿金是不合法的,可以申请劳动仲裁维权。如有法律遗留问题,欢迎来电或来所免费咨询。
2014年 五一劳动节 1 2号上班 补
请致电咨询
国家十一放假,双休日调休,8小时上班时间外的加班工资按几倍算
具体情况?
请问一下春节上班到底是几倍工资?怎么算工资怎么补假?
法定节假日上班是三倍工资,其他休息日加班是双倍工资。
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