单位负责人是指谁
2019-08-17 01:56
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精选案例断大拇指谁负责任你应当承担雇主的民事赔偿责任。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。该解释第二条同时规定，受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。因此，对雇员在雇佣活动中收到伤害的，你应当承担赔偿责任，但是，如果雇员明显违反工作程序，这说明其本身有对损害的发生有过错，可以减轻你的赔偿责任。你应当承担雇员受损失70%左右的赔偿责任。
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妹妹的了癌症,单位负责人要求妹妹病退投诉反映不得辞退。
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在工地上老板叫去开会被车门压断手指谁的责任是工地老板还是驾驶员协商不了起诉解决。
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劳务外包中的发包方、承办方各指谁你好，详细的可以去问相关人员。
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