银行利息怎么算公式

你好，基本工资的计算公式如下:年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天 　　季工作日：250天÷4季=62.5天/季 　　月工作日：250天÷12月=20.83天/月 　　工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 日工资：月工资收入÷月计薪天数 　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 　　月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天

你好，对于竞业限制的经济补偿金数额，法律法规并没有强制规定，一般尊重双方的约定。但是，如果双方没有约定，而劳动者又履行了竞业限制义务，那么经济补偿怎么计算?根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》(以下简称《解释四》)第六条规定：“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。

您好！关于房地产代理佣金计算公式的问题，佣金提成标准 为了进一步提高业务员的工作积极性，佣金提成标准采用累加提成方式（按销售月度计），即： 1、完成销售1-3套，佣金提成按1‰计算； 2、在完成1-3套销售量基础上，超额完成1-2套，佣金提成按1.5‰计算； 3、在完成5套销售量基础上，超额完成1-2套，佣金提成按2‰计算； 4、在完成7套销售量基础上，超额完成1-2套，佣金提成按2.5‰计算； 5、在完成9套销售量基础上，超额完成部分，佣金提成按3‰计算； 6、完成15套销售量以上，超额完成部分，佣金提成按3.5%计算； 每一销售量完成阶段完成量的佣金提成单独计算，不做累加。 销售主管按总销提成，提成标准为：总销金额的1‰；销售人员的个人销售业绩提成依照本制度执行。