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劳动合同签1年试用期几个月
2020-03-06 01:57
找法网官方整理
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精选案例
试用期未签劳动合同
仲裁时间是一年。你要把邮箱里面的内容到公证处去做公证,看能不能形成证据。还有你每个月拿工资的证据,以及你进公司的时间的证据,尽量多搜集一些。
满试用期但未签劳动合同的
保留相关证据索要辞退证明,可以主张未签合同的双倍工资,以及违法辞退的赔偿金。
请问试用期不签劳动合同是否违法?
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
签3年劳动合同 试用期 不能超过几个月?
你好,不能够超过6个月。
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