签了劳动合同还在试用期可以辞退吗
2020-03-01 01:12
找法网官方整理
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精选案例在试用期签了劳动合同，不想做了，可以走吗，现在还在试用期在试用期内可以提前三天以书面的形式告知单位，只要履行了程序，即可解除劳动关系。
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公司没有与我签订正式劳动合同，只签了试用期合同，如果公司辞退我，可以要求二倍的赔偿吗？你好！对于试用期，用人单位对劳动者进行了全面了解，对符合工作岗位要求的条件、适应生产经营需要的劳动者，应当将其转为正式职工，享受正式职工的待遇；对试用期内不符合录用条件的劳动者，企业可以解除劳动合同；若超过试用期，则企业不能以试用期内不符合录用条件为由解除劳动者的劳动合同。 二倍的赔偿针对于工作一个月以上，没有签订劳动合同的情形。
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试用期内被辞退可以申请补偿吗你好，法律不支持的。。。。。。
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试用期期间被厂里辞退了，有补偿吗？(已经签了劳动合同)你好，这需要根据您与厂里签订的合同是如何约定的，您可以携带合同来详询，联系方式见律师个人主页。
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