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劳动法试用期满不签劳动合同
2020-02-29 01:03
找法网官方整理
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精选案例
试用期满未签劳动合同
建议提出劳动仲裁
试用期3个月未签劳动合同
应当签订劳动合同。超过一个月未签应支付双倍工资。
关于三方协议后签了试用期协议,试用期满不想签劳动合同的话需要违约金?
您好!根据劳动合同法规定,试用期协议违法,试用期包含在劳动合同期限内。
员工在试用期间被我辞退,没有签劳动合同,
员工主张的是违法解除劳动关系的经济赔偿金。
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