劳动合同的试用期应如何约定
2020-02-28 00:57
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精选案例劳动合同约定试用期最长不超过多少时间劳动合同约定试用期最长不超过6个月
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试用期应不应该签订劳动合同。您好，违法了《劳动合同法》，应该在一个月之内与你签订劳动合同。
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劳动合同一年 不约定试用期问什么 ？
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在工作约定试用期内感染性肺炎，用工单位在劳动合同上约定试用期满后买社保，请问能否要求公司支付住院医疗建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。
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